Historien om Blumen.
I Blumen ved vi, at medarbejdertrivsel ikke bare er en god gerning – det er også en god forretning. Bliv klogere på hvordan (og hvorfor) Blumen blev til.
I Blumen ved vi, at medarbejdertrivsel ikke bare er en god gerning – det er også en god forretning. Bliv klogere på hvordan (og hvorfor) Blumen blev til.
Det er 2023. Der er ikke noget, der hedder work-life balance. De fleste af os lever en flydende tilværelse et sted mellem hæve-sænkebordet på kontoret og sofabordet hjemme i stuen. Vi tager altså vores hele selv med på arbejde. På godt og ondt. For selvom det er sundt for virksomhedskulturen, betyder det også, at vores personlige udfordringer påvirker vores arbejdsliv – og omvendt.
I Blumen brænder vi for det gode liv. For vi har kun ét.
Medstifter, COO
At gå i terapi er det bedste, jeg har gjort for mig selv. Mit vigtigste arbejde i Blumen er derfor at udvikle og formidle relaterbar terapi og langsomt normalisere, hvad det egentlig handler om – nemlig at være nysgerrig og omsorgsfuld over for sig selv og sit liv.
Jonas Schøsler og Oliver Herlitschek møder hinanden for første gang. Et par uddannelser og jordomrejser senere står det klart, at de to fremtidige stifteres værdier komplimenterer hinanden – og de første frø til en meningsfuld forretningsidé bliver sået.
I 2019 stifter Jonas og Oliver terapihuset Avilius – en praksis for unge, der har brug for nogen at tale med, og en reaktion på den mistrivsel, vi ser blandt vores generation. Vi finder et hold af ivrige psykologistuderende, lejer et lille lokale på Nørrebro og begynder at tilbyde SU-venlig samtaleterapi til venner og bekendte. Et par år senere rykker vi ind i et stort smukt hus på Vesterbrogade med 14 psykologistuderende og fire psykologer.
I takt med, at vores venner og folk omkring os selv begynder at stifte virksomheder, udvider vi tankerne og ambitionerne om terapien. Ét spørgsmål går igen – kan I også tilbyde terapi til mine medarbejdere? Det giver os en idé.
Blumen bliver grundlagt af Jonas Schøsler og Oliver Herlitschek. Med visionen om at blive det nye arbejdsmarkeds foretrukne helbredsløsning, ruller vi en forretningsmodel ud baseret på de erfaringer, vi har gjort os gennem tre år i branchen.
Året efter står infrastrukturen og techløsningerne klar til at tilbyde effektiv og budgetvenlig terapi til landets mest ambitiøse virksomheder. Vores løsning er allerede up and running i flere større danske virksomheder på testniveau. Blumen bliver udnævnt som en af fremtidens mest lovende social impact-virksomheder af Den Sociale Kapitalfond.
Blumen lancerer sessions og ledelsesudviklingsprogrammer baseret på de tusindvis af timer af terapi, vi har gennemført i årene optil, og tilføjer bl.a. Novo Nordisk og Deloitte til kundeporteføljen.
Psykologhjælp til dig og dine kollegaer – helt uden ventetid. Online, telefonisk eller i vores praksis på Vesterbro.
Kom jeres største udfordringer i forkøbet med interventioner om stress, følelsesmæssig intelligens og psykologisk tryghed.
Personligt udviklede forløb til ambitiøse og følelsesmæssigt intelligente ledere.
— Jonas Schøsler, medstifter og direktør i Blumen
1.278 timer.
Så meget terapi har vi leveret i år – indtil videre.
338 klienter.
Så mange mennesker er startet i terapi i 2023.
97% tilfredshed.
Så højt vurderes terapiens effekt blandt vores klienter.